Over ons
Vanuit persoonlijke ervaring weet ik wat écht telt voor arbeidsmigranten – dat is onze leidraad
RFF uitzendbureau
Specialisatie
RFF-uitzendbureau is actief in technische beroepen, logistiek en de bouw. Wij zijn gespecialiseerd in het uitzenden van buitenlandse werknemers uit Roemenië, Moldavië en Oekraïne voor middel-lange en lange termijn.
Wij zetten de mensen centraal en wij zorgen goed voor ze. Dat merk je aan de motivatie en werkplezier van onze medewerkers. Maar ook aan de goede match tussen werkgever en werknemer. Wij zeggen niets voor niets dat wij aan headhunting op uitzendniveau doen.
We hebben weinig verloop en een warm netwerk. Wij investeren in de begeleiding van onze mensen. Dat komt ook ten goede van onze werkgevers die met stabiele, gemotiveerde en kundige mensen kunnen werken.
Wij zorgen voor maatwerk, kwaliteit en betrouwbaarheid. Bij RFF is het managen van mensen met de menselijke maat!
Onze waarde
Certificering
RFF voldoet aan de NEN4400-1 norm en is aangesloten bij de SNA, NBBU en Stipp.
Historie en visie
RFF is ontstaan vanuit een diepe persoonlijke missie: het menselijker maken van arbeidsbemiddeling voor arbeidsmigranten. We kijken verder dan alleen een CV en voor ieder verhaal bieden wij een luisterend oor. Doordat wij de Poolse, Roemeense en Oekraïense cultuur en Nederlandse arbeidsmarkt goed begrijpen, kunnen wij echt iets betekenen in het matchen van werkgevers met werknemers. Onze affiniteit en ervaring ligt bij de sectoren: productie, techniek en groenvoorziening.
Bij RFF geloven we in:
- Waardigheid en respect
Voor elke arbeidskracht, ongeacht afkomst, beroep of achtergrond. - Vertrouwen als basis
Voor elke samenwerking, tussen ons, onze klanten en onze mensen. - Eerlijkheid en transparantie
Geen loze beloften, maar duidelijke communicatie en eerlijke contracten.
Even voorstellen
DGA
Ramona
In de jaren ’90 kwam ik vanuit Roemenië naar Nederland. In een tijd dat de grenzen nog gesloten waren, vond ik toch mijn weg hier. Met vastberadenheid en ambitie begon ik, zonder ervaring maar vol vertrouwen in de toekomst. Sinds 1990 ben ik werkzaam in het bedrijfsleven, waar ik mij stap voor stap heb ontwikkeld van administratief medewerker tot DGA. Na mijn HBO-opleiding Personeel en Arbeid heb ik diverse HR-functies vervuld en gewerkt als zelfstandige recruiter. Mijn werk bij een uitzendbureau vormde een belangrijke schakel in mijn carrière en zette mij op het pad dat ik nu bewandel. Daar maakte ik van dichtbij mee hoe arbeidsmigranten vaak anders werden behandeld dan Nederlandse werknemers: zonder kennis van hun rechten, zonder begeleiding en vaak zonder een luisterend oor. Precies dát was voor mij de aanleiding om RFF-uitzendbureau op te richten. Omdat ik wist: het kan anders, het móet anders. Vanuit mijn overtuiging dat iedereen gelijke kansen verdient.
Mijn doel is arbeidsmigranten uit Oost-Europa te begeleiden bij hun start in een nieuw land vol onzekerheden, taalbarrières en bureaucratie. Met RFF-uitzendbureau brengen we mens en werk samen, op basis van wederzijds begrip. Doordat ik beide culturen ken, realiseer ik de verbinding die leidt tot succes voor werknemer én werkgever. “Dat maakt dit het meest waardevolle werk dat er is
Directeur, Contracting en Financiën
Feiko
Structuur aanbrengen in chaos, daar krijg ik energie van. In de wereld van arbeidsbemiddeling draait alles om mensen, maar achter de schermen moeten de cijfers kloppen en de processen efficiënt zijn. Binnen RFF-uitzendbureau ben ik verantwoordelijk voor de salarisberekeningen, contracten, de communicatie met de boekhouder en de coördinatie van inspecties.
Mijn achtergrond ligt in de IT en procesinrichting. Ik studeerde aan Wageningen Universiteit en ben van huis uit gewend te denken in modellen, structuren en systemen. Arbeidsbemiddeling is in mijn ogen een complex en gevoelig proces. Het gaat immers over het inkomen en de toekomst van mensen. De constante dynamiek van regelgeving, kostenstructuren en operationele processen zie ik als een uitdaging, niet als een obstakel. Het is mijn taak om die technische en cijfermatige onderlaag begrijpelijk en beheersbaar te maken, zodat mijn collega’s zich kunnen richten op de kern: mensen helpen aan betekenisvol werk.
Ik houd van inhoudelijke diepgang, maar ook van aanpakken. Binnen RFF-uitzendbureau heb ik de ruimte om initiatief te nemen, processen te verbeteren en mee te bouwen aan een organisatie waar kwaliteit en menselijkheid hand in hand gaan. Precies daar ligt mijn kracht en interesse!
HR & Recruitment
Liliana
Iedere dag ben ik bezig met mensen. Met hun werk, hun planning, hun leven hier in Nederland. Als recruiter voer ik selectiegesprekken, bekijk ik cv’s en probeer ik vooral te ontdekken: wie ben jij en waar pas jij het beste? Dat is geen standaardlijstje afvinken, maar luisteren. Echt luisteren.
Vervolgens komt de planning. Wie werkt waar, wanneer, met wie? Ik maak roosters, houd rekening met beschikbaarheid én met wat iemand aankan. Bij arbeidsmigranten komt daar vaak meer bij kijken: huisvesting regelen, vervoer organiseren, uitleg geven over hoe dingen hier werken. Het zijn kleine dingen, maar ze maken een wereld van verschil.
Soms gaat er iets mis. Dan ben ik er ook. Als klachtenfunctionaris ben ik het aanspreekpunt voor zowel klanten als uitzendkrachten. Problemen bespreekbaar maken hoort erbij. Met aandacht, geduld en duidelijkheid. Alles draait om mensen goed begeleiden, op een manier die klopt voor iedereen. Structuur bieden én betrokken zijn. Dat is waar ik elke dag opnieuw voor ga!
back office specialist
Anna
Anna brengt een schat aan ervaring mee uit de uitzendbranche, waar zij jarenlang verschillende administratieve functies heeft vervuld bij zowel grote als kleinere uitzendbureaus. Dankzij deze brede achtergrond weet zij precies hoe belangrijk een betrouwbare en zorgvuldige backoffice is.
Binnen RFF is Anna verantwoordelijk voor een vlekkeloze verwerking van alle administratieve processen. Zij zorgt ervoor dat werkbrieven en uren correct worden ingevoerd in ons salarispakket FlexMeester, en verzorgt de salarisadministratie van A tot Z. Daarnaast beantwoordt zij vragen van onze uitzendkrachten over loonstroken, vakanties, roosters en meer. Ook houdt zij verlof en ziekmeldingen bij.
Anna is de verbindende schakel tussen onze mensen, HR en de administratie. Met haar oog voor detail en betrokkenheid zorgt zij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt, zodat onze werknemers en klanten zich kunnen concentreren op waar het écht om gaat: het werk zelf.